2022.12.13 경제신문 헤드라인

 

안녕하세요~ 프로타고라스 입니다.

2022.12.13(화)  오늘도 경제신문 헤드라인 정리할게요~

 

 

 

 

뭘?

주 52시간 근무제 관리단위를 '1주'에서 '최대 '1년'으로 늘려서 연장근무 선택권을 확대해요.

 

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왜?

주 52시간 근무제는 근로자의 학업,육아, 갑작스러운 일감 변동 등 다양한 상황에 탄력적으로 대응하는데 어려움이 있어요.

 

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그래서?

주 52시간 근무제 관리 단위를 1주에서 '1개월' '분기(3개월)' '반기(6개월) ' 1년'으로 늘리면

현재 주당 12시간까지 허용한 연장근로를 훨씬 탄력적으로 쓸 수 있어요.

 

현재는 주당 12시간까지 밖에 못쓰지만

1개월로 늘리면 48시간

3개월로 늘리면 156시간(10%줄인 140시간만 허용)

6개월로 늘리면 312시간(20%줄인 250시간만 허용)

12개월로 늘리면 624시간(30%줄인 440시간만 허용)을 자유롭게 쓸 수 있어요.

 

관리단위가 길어지면 길어질수록 확~~일하고 확~~쉴 수 있는데

너무 연장근로가 길어지는 부작용을 막기위해 근로일과 근로일 사이에 최소 11시간 휴식을 의무화 하기로 했다고 해요.

 

 

 

 

 

 

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뭘?

아이들을 돌볼 의사가 사라지고 있어요.

 

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왜?

국내 신생아 숫자가 급격히 줄어들고 있어요.
2016년 40만 6,000명에서 지난해 26만 1,000명으로 5년 만에 36%나 줄었어요.
환자도 줄어드는데 비급여 수익이 제로에 가까울 정도로 진료비까지 정부가 통제하고 있어서 소아청소년과로 수익을 내기 어려워졌어요.

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그래서?

 

소아청소년과에 전공의 의사들이 지원하지 않고 있어요.

병원들은 지난달 소아청소년과에 207명의 전공의가 필요하다고 신청했지만 지원자가 33명에 불과하다고 해요.

'15.9%' 내년 대학병원 소아청소년과 전공의 지원율이에요.

 

 

 

출산율을 줄어들고 시장은 거기에 반응하고

아이 낳기는 더 힘들어지고 계속 악순환이네요. ㅠㅠ

 

 

 

 

 

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뭘?

내년 반도체 설비투자가 30%정도 줄어들 전망이래요.

 

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왜?

세계 경기가 둔화되면서 반도체가 안 팔리고 가격도 떨어지면서 반도체 회사들 영업실적이 급격히 안 좋아졌어요.
삼성전자의 4분기 영업실적이 전년동기 대비 반토막으로 SK하이닉스는 영업손실이 예상된다고 해요.

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그런데?

 

이런 반도체 불황에도 우리나라 반도체 라이벌 회사들 인텔, TSMC 등은 미국 정부의 강력한 지원을 받아 설비투자를 늘리고 있어요. 설비투자는 비용도 많이 들고 기간도 많이 걸려요. 지금 안 좋다고 투자를 줄이면 시장이 좋아졌을 때 팔고 싶어도 팔 수가 없게 되어요.

그래서 그동안 불황일 때 삼성전자는 투자를 계속하거나 오히려 늘렸고 그결과 지금의 자리에 올랐어요.

반도체는 우리나라 핵심사업이에요. 우리 정부도 세계변화에 발 맞춰 반도체시장에 지원을 아끼지 말아야 해요.